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回眸 2021

發(fā)布時間:2022-01-01來源:中鋁洛陽銅業(yè)檢測技術有限公司點擊:914字號:

回眸2021

——洛陽銅加工年度事件大盤點

  在洛陽銅加工的2021年時刻表上,每一分一秒,都鐫刻著頑強奮斗的激情,每一時一刻,都書寫著黨建引領的紅色豪情,每一月一日,都流淌著改革發(fā)展的激越熱情,終一年一季,我們更堅定了實現企業(yè)輝煌復興的信心和決心。

  不忘過去,方得始終。讓我們回望來時路,精選幾粒閃光的“珍珠”,歷數企業(yè)前進的足跡,總結成功進取的“密碼”,為新的一年再立新功、助力加油!


  01

  強黨建

  一年來,“黨建引領鑄根魂”成為貫穿公司各項工作成果的***鮮艷的“紅線”,“越是市場化改革,越要加強黨建;改革進行到哪里,黨建引領的作用就要發(fā)揮到哪里?!薄皟蓭蓜?chuàng)”、“黨員先鋒隊”,火紅的黨旗在完成急難險重任務中分外醒目,黨建就是洛陽銅加工行穩(wěn)致遠的“壓艙石”。

  洛陽銅加工召開“學黨史、辦實事、學鞍鋼、見行動”專題研討會

  弘揚“趕考”精神,書寫優(yōu)異答卷

  今兒個咱們真高興

  成績可喜,未來可期


  02

  深改革

  洛陽銅加工以實施職業(yè)經理人制度為開端,組建***屆董事會、監(jiān)事會,完善法人治理結構,拉開了市場化改革的大幕。開展了一場自上而下、分步實施的變革,公司以“市場化改革”為主線,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的總體要求,實施了管理團隊身份轉換、市場化選聘中層、根據產線特點實施“一廠一策、一線一法”、分配機制變革、組織機構變革、人員結構優(yōu)化,伴隨著“干部能上能下,員工能進能出,收入能多能少,機構能增能減”落地,組織運行效率得到顯著提升,企業(yè)活力得以綻放。2021年,洛陽銅加工營業(yè)收入超過100億!

  定了!2021就這么干!

  改出生存之路革除機制弊端

  檢測公司職業(yè)經理人正式簽約

  改革正式啟動

  挑戰(zhàn)自我,超越自我

  ★加速營銷改革推進步伐,推動區(qū)域分公司經營模式調整工作,結束29年區(qū)域分公司分銷經營模式,轉為公司直銷的經營管理方式,為企業(yè)降本增效、持續(xù)發(fā)展奠定基礎。


  03

  提規(guī)模

  一年來,“同心協(xié)力齊奮斗”是洛陽銅加工***亮麗的底色,市場化改革為企業(yè)帶來了強勁的動力,全體干部職工固本強基聚力價值創(chuàng)造,持續(xù)補短板強弱項,抓住市場機遇,強化產銷聯動上規(guī)模。2021年洛陽銅加工產銷量突破11.5萬噸。

  市場化改革激活內生動力----洛陽銅加工實現一季度“開門紅”

  這個成績來之不易

  洛陽銅加工產量突破10萬噸大關

  數字洛銅|佳音嘹亮洛陽銅加工產量超過11萬噸


  04

  重研發(fā)

  洛陽銅加工以市場為導向,聚焦國之大者,堅持科技創(chuàng)新,圍繞“新基建”、“卡脖子”等國家重點工程,培育出蝕刻材料等公司新的高附加值的“殺手锏”產品,并初步實現產業(yè)化,以“差異化”戰(zhàn)略占領科技“制高點”,助力制造強國。

  洛陽銅加工榮獲“2021***具潛力的汽車材料應用獎”

  可喜可賀我們又獲獎了

  喜訊|洛陽銅加工通過2021年高新技術企業(yè)認定

  ★洛陽銅加工主持完成的《銅及銅合金板帶產品系列國家標準研制》項目,12月份榮獲中國有色金屬工業(yè)科學技術獎二等獎。


  05

  廣交流

  公司秉承“責任、誠信、開放、***”的價值觀,以“海納百川”的胸懷,堅持“合作發(fā)展”的經營思路,廣交朋友,得到了各級領導和同行、客戶的大力支持,擴大企業(yè)的美譽度和影響力。

  央視來采訪啦

  深化合作,實現雙贏

  扛起責任再立新功

  校企合作加快高端裝備國產化步伐

  鄭高清到洛陽銅加工考察交流

  ★9月2日,河南省委常委、洛陽市委書記江凌到洛陽銅加工調研。


  06

  系民生

  洛陽銅加工順應職工群眾對美好生活的向往,用心用情用力為職工群眾做好事、辦實事、解難事,努力使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果,構建和諧勞動關系。

  情系困難職工

  向春節(jié)奮戰(zhàn)在工作一線的勞動者致敬!

  ★解決職工群眾“急難愁盼”問題,“兩堂一廁”舊貌換新顏。針對職工反映的職工食堂、澡堂和廁所問題,認真組織調研,優(yōu)化整合方案,集中進行修繕,解決職工生活問題的同時控制節(jié)能降耗。


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