檢測技術有限公司乘著職業(yè)經理人改革之風，勇于攻堅，以黨建領航，推動檢測技術有限公司實現(xiàn)外圍檢測收入新突破，提前一個月完成職業(yè)經理人利潤指標。

　　找準提升“著力點”

　　面對日益競爭激烈的檢測市場，他們結合實際加強規(guī)劃，做好謀劃，明確提出了：充分利用國家實驗室這個金字招牌，樹立行業(yè)標桿，塑造品牌。采取有效措施，加強對外學術交流，組織內審員和業(yè)務骨干多渠道申報參加國家認可檢測機構以及認證認可協(xié)會舉辦的網絡培訓班，掌握國家認可新規(guī)則的理解和應用實施。積極組織參與承接國家（行業(yè)）標準方法的制、修訂工作，兩項行業(yè)標準獲得中國有色金屬工業(yè)協(xié)會審批立項，還自主研發(fā)一項發(fā)明獲國家***，為提升技術創(chuàng)新和研發(fā)能力邁出了可喜的一步。

　　通過與國內同行業(yè)的交流，承接大量檢測任務，從中使自身分析水平不斷提升，5個月接收樣品同比增長57.6%，出具報告增長31.1%；積極組織人員參加多項國內外實驗室間能力驗證活動，獲得“滿意”結果，既鍛煉了檢測隊伍，又提升了應對能力，為進一步提升實驗室綜合檢測能力奠定了堅實的基礎。

　　同時，建立和實施有效的實驗室質量體系，不斷完善發(fā)展，購先進設備儀器、改善工作現(xiàn)場環(huán)境，為維護體系的持續(xù)有效運行打牢基礎，順利通過了中國合格評定國家認可委員會對實驗室標準物質/標準樣品生產者體系復評審。

　　打造核心“競爭力”

　　檢測公司積極主動進行市場開發(fā)，對重點客戶進行走訪，了解客戶對檢測需求及相關意見，加大交流合作，通過溝通洽談，5個月來，累計簽訂銷售合同與去年同比增加14%；同時，還受邀與中國有色金屬學會理化檢驗學術委員會秘書處簽署了《國家新材料測試評價平臺有色金屬材料行業(yè)中心與測試機構之合作協(xié)議書》，并與洛陽國家大學科技園第三方服務機構入駐科技中介簽約，依托搭建的平臺，促進上下游企業(yè)、高校、科研院所、權威第三方測試評價機構對檢測公司業(yè)務的了解，開通了需求方和供給方的渠道，建立了利益共同體，實現(xiàn)了互利共贏模式。

　　為拓展市場，從公司成立之初就定下了始終如一、依靠自己的技術能力，為每一個客戶提供快捷、優(yōu)質的服務，努力把事情做到***，贏得客戶的信賴，為公司贏得后續(xù)收入。通過精準檢測，僅用一個月時間報出了至少在以往兩個多月時間方能報出的定值數據，并且一次定值合格率達97%，為與某合作方今后的深入合作、實現(xiàn)雙贏奠定了基礎。同時，為某外地企業(yè)，有效解決了“超薄微米級厚度拉伸實驗”測試，得到了該企業(yè)的好評，塑造了檢測公司良好的外部形象。并與清華大學簽訂標樣購買合同，在受到社會關注的同時，***得到高校認可和關注。

　　提升服務“升級版”

　　為不斷提升服務銅加工內部檢測保障能力，在各業(yè)務模塊建立《生產檢測異常上報制度》，針對生產檢測結果發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時向生產廠反饋異常信息，有效避免經濟損失；同時，根據生產節(jié)奏加快，針對常規(guī)來樣，做到10分鐘內啟動試樣加工，為下道工序檢測分析贏得時間；隨著生產規(guī)模增大，各檢測室業(yè)務主管帶頭參與生產檢測，員工們主動加班加點進行突擊，保證檢測時效，持續(xù)推行為檢測分析崗位送餐等舉措，保證分析崗位飯點不離人，及時報出檢測數據，減少檢測過程中的等待浪費，有力地保障了銅加工內部檢測任務的順利完成，5個月來報出內部理化檢測項目與去年同期增加32%，各檢測室未發(fā)生質量差錯，檢測質量穩(wěn)定受控，有力地助力了銅加工生產經營實現(xiàn)新突破。

　　改革需要動力，更需要勇氣，改革需要信心，更需要決心。檢測技術有限公司作為洛陽銅加工推行市場化改革的試點單位先行者，依靠黨支部的引領，發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，充分調動全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有效增強了公司發(fā)展活力和內生動力，取得了來之不易的成績。他們將繼續(xù)鞏固推行職業(yè)經理人制度取得的成果，乘勢而上、開拓創(chuàng)新、銳意進取，奮力推進公司穩(wěn)步發(fā)展。

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　　END

　　“客戶***，質量***”，

　　是中鋁洛陽銅加工信奉的經營理念，

　　衷心感謝您對洛陽銅加工的支持和關注，

　　在此送上我們的良好祝愿，祝大家年年歲歲節(jié)節(jié)高！

　　【銷售熱線】0379-64958519?

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